Responsabilidade Social

Visão

Ser reconhecida como a mais conceituada entidade de defesa da livre iniciativa do país por nossa eficiência, credibilidade, responsabilidade social e alcançar projeção e participação internacional.

Missão

Atuar em defesa da livre iniciativa.

Promover o empreendedorismo nacional.

Congregar os empresários e representá-los.

Defender a economia de mercado e o desenvolvimento nacional.

Valores

    Respeito;
    Tradição;
    Ética;
    Idoneidade;
    Credibilidade;
    Solidariedade;
    Responsabilidade.

Política do Sistema Integrado de Gestão

Esta política atende os três sistemas de gestão: NBR ISO 9001:2000; GoodPriv@cy e NBR 16001:2004 - Responsabilidade Social

A Associação Comercial de São Paulo - ACSP, por meio do relacionamento com as partes interessadas, institui, mantém e divulga sua Política do Sistema Integrado de Gestão, fundamentada no atendimento aos requisitos e satisfação de seus associados, na proteção e privacidade das informações dos dados e no conceito de desenvolvimento sustentável, atestando que a mesma é compatível com a missão, visão e valores da organização e está em conformidade com seus objetivos estatutários.

Com o propósito de manter um bom relacionamento com as partes interessadas, com as quais interage, promove e pratica a defesa de princípios éticos, respeito à sociedade e incentivo ao desenvolvimento econômico e prevenção de impactos ambientais adversos, através dos seguintes compromissos:

Melhorar, continuamente, os processos do seu sistema de gestão integrado;

Estabelecer e analisar, criticamente, os objetivos e metas compatíveis com a política;

Promover o desenvolvimento profissional e a valorização de seus colaboradores;

Assegurar a proteção e a privacidade das informações fornecidas pelos associados, bancos, cartórios e outras fontes, com fins únicos e exclusivos, para atendimento dos objetivos estatutários, exceto por determinação legal ou judicial. Para a norma “GoodPriv@cy” considerar os produtos “SCPC” e “SCPC | CHEQUE”;

Assumir o compromisso público de conservação do meio ambiente, defesa e proteção dos direitos humanos, direitos da criança e do adolescente e direitos do trabalhador;

Combater a corrupção e a pirataria; promover as boas práticas de governança corporativa e o desenvolvimento de ações sociais de Interesse público, em cumprimento a todas as exigências, normas regulamentadoras e leis aplicáveis aos impactos da organização;

Respeitar a diversidade e a dignidade do ser humano, preservando a individualidade e privacidade, não admitindo a prática de atos discriminatórios de qualquer natureza, no ambiente de trabalho e em todas as nossas relações, com os públicos interno e externo.