Palestra: Gestão de Pessoas - Lidere sua Equipe para ter Melhores Resultados

A Distrital Norte - ACSP, em parceria com a Sebrae-SP, organizou a palestra Gestão de Pessoas - Lidere sua Equipe para ter Melhores Resultados.

Objetivo: Mostrar os diferentes perfis e estilos de liderança, a importância de delegar e também de dar feedback.

Estilos de Lideranças: É muito importante conhecer a relação do líder com seus liderados e observar de que forma ele pode orientar sua conduta e seu estilo de liderança para a busca de melhores resultados de gestão. Temos  as influências de quatro estilos diferentes de liderança – a autocrática, a liberal, a democrática e a coaching nos resultados de desempenho e no comportamento das pessoas.

Em cada um desses quatro estilos de liderança, a atuação do líder promove uma cadeia de comunicação no grupo. O estudo que deu origem a essas definições defendeu fortemente a adoção da liderança democrática.

Um gestor pode escolher um estilo de liderança de acordo com a tarefa a ser executada as pessoas e a situação. Isso se chama liderança situacional. Nesse caso, a ênfase é na maturidade do liderado em relação à uma determinada situação.

O gestor eficaz tanto manda cumprir ordens como sugere aos subordinados a realização de certas tarefas, ou ainda os consulta antes de tomar alguma decisão. O desafio está em saber quando aplicar cada estilo, com quem e em que circunstâncias.

Feedback: é um termo muito falado e pouco aplicado. Muitos gestores acreditam que é importante dar feedbacks (retornos / avaliações) a seus funcionários. Mas, se esquecem de que é muito importante para um líder, ser aberto e estar disponível para receber feedbacks de seus liderados, ouvindo suas sugestões, críticas e preocupações.

Um bom líder deve saber não apenas avaliar, treinar e preparar seus liderados, como também ouvir seus liderados.

Sobre a palestrante

Vanessa Lima, atua no Sebrae-SP há quase 10 anos com atendimento aos pequenos negócios e na gestão da carteira de projetos de diversos segmentos da economia. Especialista em Gestão de Pessoas, Bacharel em Administração e pós-graduada em Gestão de Pequenos Negócios pela FGV e Gestão de Pessoas. 

Você chega mais longe com o apoio das pessoas certas.
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Por Distrital Norte